MOBBİNG

Mobbing, işyerinde bir kişiye sistematik ve zamana yayılmış şekilde psikolojik taciz uygulamaktır. Mobbing uygulanan kişiyi psikolojik olarak yıpratır. Özel sektör veyahut kamu […]

Devamını Oku

İŞ HUKUKUNDA İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESİH HALLERİ

Fesih; süreklilik arz eden ilişkiyi ileriye dönük olarak sona erdiren yenilik doğuran bir hak olarak düşünülmelidir. Bu hakkı kullanabilmek için sözleşmemizin karşı […]

Devamını Oku